photo En avoir ou pas : Chronique de la frustration - Théâtre, Création

En avoir ou pas : Chronique de la frustration - Théâtre, Création

Théâtre, Spectacle

Guingamp 22200

Le 19/05/2026

Lydie Le Doeuff, et Gaëtan Gauvain mènent l’enquête. Quel est notre rapport au désir, à la frustration ? En avoir… Ou pas ? Un enfant, du courage, un héritage, de l’argent, du temps pour penser à ce qu’on a… À travers des témoignages très divers, ils se questionneront sur notre rapport au désir. La question d’en avoir (ou pas ?) se pose en permanence dans un monde qui désire en permanence. Mais qui désire quoi ? Spectacle précédé d'un apéro philo gratuit (réservation conseillée) avec Yan Marchand à 18h30 : sujet "Pour être heureux faut-il renoncer à nos désirs ?" Tout public dès 15 ans.

photo Foreshadow

Foreshadow

Danse - Bal - Cabaret, Musique

Châteauroux 36000

Le 12/03/2026

Huit danseurs-acrobates se croisent, s’accrochent, se soutiennent, s’échappent et se retrouvent, dans une danse à la fois brute et millimétrée. Imbriquant leurs mains puis leurs corps, ils semblent explorer toutes les possibilités spatiales, ouvrant des perspectives infinies tandis qu’ils tournoient dans des balancés circassiens. Dans des combinaisons absurdes, des portés aériens, les corps défient les lois de l’apesanteur, haut et bas s’inversant en permanence. Au coeur du dispositif, un simple mur blanc, plateau à l’envers, à la fois point d’appui et obstacle à surmonter. Tout est défi, et l’on retient son souffle face à cette mécanique de corps en perpétuel rééquilibrage. La musique électrise la pièce.

photo Exposition « Meung dans la boîte »

Exposition « Meung dans la boîte »

Exposition, Patrimoine - Culture

Meung-sur-Loire 45130

Du 10/01/2026 au 28/02/2026

À l’occasion du bicentenaire de la photographie célébré au niveau national en 2026 — la toute première image ayant été fixée en 1826 — la Ville de Meung-sur-Loire propose une exposition qui invite à ouvrir la boîte des souvenirs et à observer l’évolution de notre territoire à travers l’objectif. « Meung dans la boîte » offre un parcours photographique sensible et documenté, mettant en regard des clichés d’époque, autour de 1900, et des prises de vue contemporaines. Rue après rue, façade après façade, paysages et scènes de vie dialoguent, révélant les transformations urbaines, sociales et humaines, mais aussi les permanences qui fondent l’âme magdunoise. Conçue en partenariat avec les Archives départementales du Loiret et l’association Meung Autrefois.

photo Exposition

Exposition "ciel cellophane" de Paul Pouvreau

Exposition, Photographie - Vidéo, Nature - Environnement

Tours 37000

Du 02/10/2025 au 08/03/2026

Dans le cadre du festival AR(t]CHIPEL porté par la Région Centre-Val de Loire et le Centre Pompidou, l’artiste Paul Pouvreau investit les galeries transparentes du CCC OD. Son travail, qui détourne les codes visuels de nos environnements sociaux et économiques, oscille entre réel et fiction pour inventer de nouveaux imaginaires. L’exposition réunit trois ensembles photographiques : - les permanentes (2023), huit bouquets de fleurs composés de sacs plastiques colorés collectés dans des commerces de proximité - Mascarades (2015–2021), huit portraits de masques composites créés à partir de publicités de mode et de cosmétiques - Cosmogonie Végétale (2025), une frise florale mêlant éléments naturels et petites effigies modelées dans du papier. Commissariat : Anne-Laure Chamboissier

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur majeur du développement social local, le centre social Moulin à Vent est une association implantée à Roanne sur le quartier Clermont, comprenant un quartier prioritaire politique de la ville. L'association recrute un.e directeur (trice) en CDI. La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration (10 membres). Son équipe de professionnels (environ 16 ETP) est composée de 18 salariés permanents (CDI) et de salariés saisonniers (CEE) pour ses accueils de loisirs. Elle est accompagnée par une équipe d'une trentaine de bénévoles pleinement investis dans la gestion de l'association et/ou l'organisation des activités. L'association gère un budget de 900k€. Son projet actuel s'articule autour de différentes actions et services : - secteur enfance jeunesse 3-17 ans - secteur familles - secteur crèche (capacité d'accueil de 18 places) - accueil Le centre social héberge 3 associations et entretient un partenariat avec de nombreux acteurs locaux. Le projet social en cours du CS s'inscrit autour de 5 axes prioritaires Aujourd'hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qu'il devra déposer d'ici fin juin 2026 en[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'hotel Holzer recherche une personne pour assurer la permanence de nuit. Hôtel 3 étoiles dans le centre-ville de Porto-Vecchio. Vos missions : - La permanence de l'accueil téléphonique - Assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit (check in, check out) - La responsabilité de la qualité des prestations offertes aux clients - Entretien de la réception ainsi que le service du bar - Garantir le calme et la sécurité (surveillance des locaux) Qualités : Autonome, dynamique, motivé.e et dotée d'un bon sens du contact Horaires : 22h/6h 2 jours de repos Prise de poste du 15 Juin au 15 Septembre NON LOGE

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Entité du commissariat des armées, le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Brive (19) est en charge du soutien des armées au profit des 240 000 soldats, marins et aviateurs sur le territoire national et en opérations extérieures. Organisé en 2 divisions (Conduite du Soutien et Organique) et 2 pôles (Brive et La Courtine), il assure les missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit de plusieurs formations dont le 126e régiment d'infanterie (19) et le Camp de La Courtine (23), en matière de RH, achats-finances, transport/logistique, restauration/hébergement. Composé de 52 personnels, le pôle de La Courtine est en charge de la délivrance des différentes prestations de soutien au profit du personnel permanent du camp et des troupes en manœuvre. Sous l'autorité du chef de pôle, vous serez le relais entre les bénéficiaires de la place de La Courtine, le bureau RH de Brive, dont vous dépendez fonctionnellement, et le Centre Ministériel de Gestion de Bordeaux. Vous êtes le garant de l'application de la réglementation et de la mise en œuvre des procédures nécessaires à l'administration et à la gestion du personnel[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous avez envie de rejoindre Sèvremoine, commune de 26 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un ou Une AGENT POLYVALENT CUISINE - LINGERIE Filière Technique - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'Adjoint technique - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel - temps non complet (80 %) à pourvoir immédiatement Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement, vous assurez les missions de Commis de cuisine et d'Agent de lingerie. Description du poste Vos missions principales : En tant que Commis de cuisine (à hauteur de 40 %) : - Mettre en oeuvre les directives du Chef de cuisine pour la production alimentaire : o Réaliser les traitements préliminaires des produits (lavage, épluchage, coupage, déboitage, dé-sous-vidage.), o Elaborer des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, dans le respect des règles d'hygiène, des normes de sécurité et des contraintes de fonctionnement, o Dresser les préparations[...]

photo Régisseur / Régisseuse de salle

Régisseur / Régisseuse de salle

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Quimper Evénements développe chaque année l'accueil et l'organisation de plus de 200 événements (congrès, salons, spectacles, manifestations sportives, etc.. ) à Quimper dans les équipements événementiels gérés (Parc des expositions, Centre des Congrès, Kostum Park A nous la vie ..) Sous la responsabilité de la direction, vous serez amené(e) à intervenir en tant que Régisseu(se) Evénementiel avec les missions suivantes : EXPLOITATION : - Assurer la mise à disposition des espaces selon les plannings et les briefs établis - Gérer l'accueil des organisateurs (état des lieux entrée et sortie) et le suivi. - Assurer le montage et démontage des installations pour les événements (mise en place du mobilier, espace scénique, son, lumière, vidéo, déco) - Assurer la régie technique des événements et coordination des différents intervenants externes en effectuant un contrôle permanent pendant les phases de montage, exploitation et démontage des manifestations. - Assurer les permanences en qualité de représentant de la direction lors de la présence du public. - Assurer des astreintes en cas d'alerte incendie ou d'intrusion. - Veiller au respect des procédures et assurer la coordination[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une Assistante Sociale à temps plein : Vos missions permanentes seront : - Décret du 28 mars1993 : « L'assistant socio-éducatif a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination, avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux » Mettre en place des actions de liaisons et médiation avec les partenaires intra et extra institutionnels (services sociaux départementaux et communaux, justice, établissements médico-sociaux Maintenir l'autonomie du malade afin de préparer et de favoriser sa sortie et son insertion sociale ; Faciliter l'accès au soin et accompagner le séjour à l'hôpital (liaison avec l'équipe soignante, participation au projet thérapeutique...). Préparer la sortie en favorisant le retour dans le milieu de vie habituel. - Participation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pôle Adultes, et de la Responsable de Service par délégation, l'Éducateur-trice Spécialisé-e a les missions suivantes : Assurer la qualité de l'accompagnement - Accueillir les bénéficiaires - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé - Repérer et mobiliser les potentialités de chaque bénéficiaire ou du groupe - Assurer l'accompagnement éducatif et social du bénéficiaire sur les différents domaines de la vie quotidienne (budget, soutien administratif, accès aux loisirs.), au domicile, à l'extérieur ou au service. - Participer au processus d'admission des bénéficiaires (recueil documents administratif, lien avec les partenaires.) - Être à l'écoute des bénéficiaires, orienter vers un personnel plus qualifié si nécessaire - Veiller à la tenue rigoureuse des dossiers administratifs des bénéficiaires - Participer à l'amélioration continue de la qualité du service (en proposant des idées de perfectionnement dans l'organisation, l'accompagnement des bénéficiaires) Prévenir les risques sociaux, médico-sociaux - Assurer une écoute bienveillante aux bénéficiaires - Assurer une veille sur l'évolution des[...]

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Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous aimez la nature, le travail en extérieur ? Rejoignez l'équipe Espace public qui œuvre pour la qualité du cadre de vie des habitants, en participant au maintien en l'état du patrimoine vert. Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation Un ou Une AGENT TECHNIQUE ESPACE PUBLIC Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet - à pourvoir courant du mois de février 2026. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Espace public et du Responsable du secteur géographique Est-Sud, vous assurez des missions d'entretien de l'espace public, notamment des espaces verts, dans un souci de qualité du cadre de vie et dans le respect des orientations politiques en faveur de la promotion de la biodiversité. Missions Missions principales : - Assurer l'entretien en gestion différenciée des divers espaces vert et naturels, et patrimoine végétal et arboré dont, cimetières, parcs[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Pezens, 11, Aude, Occitanie

Créée il y a plus de 20 ans, Vitalliance à su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Spécialisé dans le handicap et la grande dépendance, Vitalliance Carcassonne est devenu expert dans la prise en charge 24h/24 des personnes âgées et en situation de handicap. Comptée parmi les leaders des services à domicile, nous comptons aujourd'hui environ 149 agences et 8000 salariés en France. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs, rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires.[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Villesèquelande, 11, Aude, Occitanie

Créée il y a plus de 20 ans, Vitalliance à su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Spécialisé dans le handicap et la grande dépendance, Vitalliance Carcassonne est devenu expert dans la prise en charge 24h/24 des personnes âgées et en situation de handicap. Comptée parmi les leaders des services à domicile, nous comptons aujourd'hui environ 149 agences et 8000 salariés en France. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs, rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires.[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Couiza, 11, Aude, Occitanie

Créée il y a plus de 20 ans, Vitalliance à su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Spécialisé dans le handicap et la grande dépendance, Vitalliance Carcassonne est devenu expert dans la prise en charge 24h/24 des personnes âgées et en situation de handicap. Comptée parmi les leaders des services à domicile, nous comptons aujourd'hui environ 149 agences et 8000 salariés en France. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs, rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires.[...]

photo Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi Immobilier

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au Quotidien : - Veiller à la propreté des parties communes et à leur qualité visuelle. - Traiter les réclamations des locataires et aider à leur orientation vers le bon interlocuteur. - Participer à l'amélioration continue du service rendu aux locataires. Suivi du Patrimoine : Vous serez responsable de : - Assurer une veille sécuritaire sur le patrimoine, en prenant des mesures conservatoires en cas de problème. - Informer votre hiérarchie sur les difficultés rencontrées et veiller à la bonne tenue des registres de sécurité. Management : En l'absence du Responsable de secteur, vous serez chargé(e) de : - Assurer que le personnel dispose des moyens nécessaires à l'exécution de leur mission. - Effectuer les commandes de produits d'entretien pour le personnel de gardiennage. - Vérifier régulièrement les Equipements de Protection Individuels (EPI) et faire les demandes nécessaires. - Veiller au respect des conditions de travail et à la bonne communication interne. - Organiser un accueil des locataires via des permanences au bureau. - Adapter l'organisation de votre équipe aux difficultés rencontrées. - Assurer l'application des procédures internes et réglementaires. Relations[...]

photo Directeur / Directrice de parc d'attraction

Directeur / Directrice de parc d'attraction

Emploi

Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'aventure de Super-Besse et façonnez son futur 4 saisons ! Située au cœur du Massif Central, Super-Besse n'est pas seulement une station de ski : c'est un lieu vivant toute l'année, où montagne rime avec aventure et innovation. La société Pavin Sancy exploite le domaine skiable et propose une multitude d'activités pour tous : ski alpin, luges, tyrolienne, centre ludo-sportif, animations et restauration. Avec 5 permanents et jusqu'à 130 saisonniers en hiver, notre équipe passionnée fait vibrer la montagne tout au long de l'année. Pour relever les défis de demain, nous recherchons notre futur Chef d'exploitation et Responsable technique, prêt à mettre son énergie et son expertise au service du développement de la station. Vos missions : - Manager les équipes saisonnières et permanentes : plannings, briefings, formation et sécurité. - Assurer la gestion de la maintenance et de l'exploitation des remontées mécaniques : suivi technique, conformité, amélioration continue. - Contribuer au développement de la station : budgets, stratégie, qualité et sécurité. Profil recherché : - Expérience en maintenance/exploitation de remontées mécaniques, parc d'attraction ou équivalent. -[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Emploi : Agent technique polyvalent H/F - Pôle « Voirie / Logistique / Bâtiments » Grade : - Adjoint technique - Adjoint technique de 1ère classe - Adjoint technique de 2ème classe - Agent de maîtrise Poste permanent à pourvoir au plus tôt. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Temps de travail : 1 607 heures annuelles selon la répartition ci-dessous : Heures d'Hiver (de septembre à avril inclus) : 07h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00 Heure d'été (de mai à août inclus) : 06h30 - 14h00 Spécificité : Recours aux astreintes techniques Description du poste : La commune de Saint-Genest-Lerpt (Loire, 6 250 habitants) recrute un agent technique. Placé sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal et sous l'autorité de la Directrice des services techniques, il intègrera le pôle « Voirie / Logistique / Bâtiment ». Missions principales : « Entretien de la voirie rurale » - Maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics :[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Quillan, 11, Aude, Occitanie

Créée il y a plus de 20 ans, Vitalliance à su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Spécialisé dans le handicap et la grande dépendance, Vitalliance Carcassonne est devenu expert dans la prise en charge 24h/24 des personnes âgées et en situation de handicap. Comptée parmi les leaders des services à domicile, nous comptons aujourd'hui environ 149 agences et 8000 salariés en France. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs, rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires.[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Ressources Humaines, un chargé de recrutement. Principales missions : En collaboration avec une assistante recrutement et une assistante administrative : - Mise en œuvre la politique de recrutement de la collectivité dans le respect des règles légales et administratives en vigueur - Rédaction du profil de poste et de l'annonce - Analyse et sélection des profils en adéquation avec les besoins en lien avec les services - Conduite des entretiens, réalisation des synthèses avec les services - Prise de références, élaboration de tests de compétences et proposition d'un candidat, rédaction de la lettre de recrutement - Suivi des tableaux de bord du recrutement - Gestion administrative des contrats des agents contractuels sur emplois permanents et non permanents Profil : Titulaire d'un bac +2 ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience en tant que chargé de recrutement dans la Fonction Publique Territoriale et avez une bonne connaissance du statut. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et avez[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Collège Saint-Charles Notre-Dame (600 élèves) implanté dans le centre-ville de Rueil-Malmaison est un établissement d'enseignement catholique, sous contrat d'association avec l'Etat (loi Debré 1959). Afin d'assurer le bien-être et le suivi de ses élèves, le collège recrute un référent de vie scolaire (éducateur). Sous l'autorité du responsable de vie scolaire, le référent a pour missions principales : 1. Surveiller et prendre en charges les élèves Accueillir, surveiller et encadrer les élèves Assurer l'ordre au sein de l'établissement Encadrer les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire Avoir le souci permanent du bien-être des élèves 2. Assurer la gestion courante de la vie scolaire : Assurer la permanence de la vie scolaire et la gestion en cas d'absence et de retard Traiter les tâches administratives courantes Participer aux évènements de la vie scolaire 3. Concevoir et animer des actions et des activités éducatives Le référent doit faire preuve d'une autorité naturelle et d'une grande bienveillance tout en contribuant à la promotion du caractère propre[...]

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Agent / Agente AFIS - Aerodrone Flight Information Service

Emploi Administrations - Institutions

Vèze, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Syndicat Mixte de l'Aérodrome Besançon La Vèze recherche un(e) : Agent AFIS Polyvalent (H/F). Votre rôle sera d'assurer la fourniture du service d'information de vol et d'alerte aux aéronefs évoluant dans la circulation de l'aérodrome. CDI 35h Annualisé, avec 5 mois de période d'essai. Le poste implique des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés) pendant lesquelles le salarié (H/F) doit être en mesure d'intervenir sur le lieu de travail dans un délai de 20 minutes après avoir été contacté (pour raison de sécurité). Ces astreintes sont organisées selon un planning établi à l'avance et donnent lieu à une compensation conformément à la législation en vigueur et aux accords d'entreprise. Vos missions prioritaires sont : la Surveillance de l'air de mouvement, la Mise en œuvre des aides visuelles et radioélectriques et l'Assistance aux pilotes. Les tâches correspondantes : . Inspection complète et minutieuse à chaque prise de service de mouvement, des voies de circulation, des aires de stationnement, de la manche à air - Vigilance permanente pour ce qui est de la pénétration des personnes, des véhicules, des animaux sur l'aire de manœuvre et du respect des consignes[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Assistant/e Social/e Educatif/ve à la permanence d'accès aux soins (PASS) CDD 5 MOIS - TEMPS PLEIN A COMPTER DU 27 AVRIL 2026 Activité sur le Relais Georges Charbonnier (centre-ville Poitiers) et sur le site du CHU. 1. Missions générales Les Permanences d'Accès aux Soins de Santé (PASS), situées dans les établissements de santé, ont été créées en 1998 suite à la loi relative à la lutte contre les exclusions pour permettre aux personnes en situation de précarité d'avoir un accès facilité à des droits et à la santé. Les missions des membres de la PASS peuvent se déployer à la fois en intra-hospitalier, en extrahospitalier ou en mobilité notamment chez les partenaires de la veille sociale du territoire. Evaluation sociale globale de la situation d'une personne qui se présente à la PASS avec une demande de soins. Accompagnement du patient avec un axe prioritaire porté sur l'accès aux droits de santé (Vérification / Ouverture des droits) et l'accès aux soins. En concertation avec le médecin et après une première consultation médicale, élaboration avec le médecin (et/ou l'infirmière) d'un parcours de soin adapté au patient : - Orientation vers des soins dans le droit[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Tournon recherche un(e) Chargé(e) d'opérations de travaux. Vous serez en charge de la Gestion d'opérations de travaux en maitrise d'œuvre interne (opérations d'importance faible à moyenne), et en maitrise d'œuvre externe (opérations de grande importance en loi MOP ou conception réalisation). Sous l'autorité du Directeur délégué, ce poste est basé à Tournon sur Rhône et s'inscrira dans un réseau de collaborateurs au sein de la direction commune de Valence. Selon le profil du chargé de travaux, et avec son accord, son activité peut être élargie aux sites de la direction commune, en Ardèche et en Drôme. Activités - Phase programme : élaboration de programme fonctionnel et technique, rencontres et analyse des besoins des utilisateurs et besoins institutionnels, réalisation d'études de faisabilité pour aide à la décision, estimation financière (en assistance d'un programmiste pour les grosses opérations) - Phase conception : élaboration du projet architectural et technique (ou consultation et sélection d'équipes de maitrise d'œuvre ou concepteur-réalisateur), analyse et validation des rendus du maitre d'œuvre, choix de modes opératoires et solution[...]

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Factotum

Emploi

Tende, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Contrat saisonnier : du 8 mai au 31 août 2026. NOMBRE D'HEURES : 35h (modulables). Les horaires et les jours de travail ne peuvent être définis dans un cadre rigide, en raison de la fréquentation saisonnière et de la spécificité du site. Certaines tâches (réception de marchandise, convoyage de bagages...) peuvent parfois entraîner des dépassements ou aménagements ponctuels d'horaires. CADRE HIÉRARCHIQUE : Lien fonctionnel avec les salariées permanentes du lieu En collaboration avec l'ensemble de l'équipe de Neige et Merveilles. Sous la responsabilité du Conseil d'administration MISSION Être le référent « entretien bâtiments » de Neige et Merveilles. Technicien multi-tâches polyvalent en charge de la maintenance des installations et infrastructures d'un centre d'hébergement de 120 places. ACTIVITÉS ET TÂCHES Réaliser des travaux de second œuvre : petite maçonnerie, pose de plaques de plâtres, carrelage, menuiseries, peinture, enduit, revêtement de sol, montage de mobilier. Réaliser des travaux de plomberie, installation sanitaire, raccordement, évacuations, (installation, diagnostic et réparations). Réaliser des travaux d'installation électrique, diagnostics et réparations. [...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Larmor-Plage, 56, Morbihan, Bretagne

La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) : Agent du service bâtiments Poste permanent - temps complet La ville de Larmor-Plage recherche un.e agent.e au sein de son service bâtiment, à la suite d'une mutation au sein de son équipe. Vous intégrerez les services techniques de la Ville de Larmor-Plage sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal, et travaillerez en binôme pour assurer le bon fonctionnement et l'entretien des bâtiments communaux et équipements associés. Missions principales : - Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau en électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie., - Réaliser des petits travaux de finition et de décoration : peinture, sol, placo., - Identifier les pannes ou dysfonctionnements et les diagnostiquer, - Selon le diagnostic posé, réaliser les travaux de réparations nécessaires ou transmettre les informations au responsable pour faire intervenir une entreprise spécialisée, - Contrôler visuellement l'état des bâtiments et alerter en cas de besoin d'intervention de maintenance, - Etablir les devis avant commande, - Accompagner les entreprises pour établir des chiffrages, - Suivre les éventuelles[...]

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'entreprise qui recrute Notre client est un industriel français, fabricant d'équipements de protection individuels répondant aux besoins de sécurité dans le domaine de l'accès et du travail en hauteur. Leurs clients sont majoritairement des entreprises des secteurs du bâtiment. Acteur reconnu depuis plus de 15 ans pour leur expertise et la qualité de leurs solutions, l'ambition de la société est d'étendre son développement en France, tout en restant référent de l'innovation et de la sécurité des utilisateurs. Ses points forts : * Une marque reconnue et plébiscitée par des milliers d'entreprises * Fabrication et conception en France Ecoute sincère et permanente de ses clients comme de ses collaborateurs Descriptif du poste Afin d'accompagner le développement de l'entreprise, le poste de Commercial secteur Nord est créé. La mission principale est de développer les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise via une approche extensive du portefeuille, tout en s'assurant de la satisfaction client. Idéalement basé(e) en Normandie ou dans les Pays de la Loire ou dans le Centre Val de Loire, ce poste nécessite des déplacements réguliers sur la[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association du Centre Social Robert Billoué, créée en 1991, gère un centre social implanté à St Léger des Vignes, ville d'environ 1600 habitants. Le territoire d'intervention s'étend sur plusieurs communes. L'Association emploie 9 salariés permanents et gère un budget d'environ 400 000 euros. Elle est agréée SDJES (Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports). Le centre social est adhérent à la Fédération Départementale des centres sociaux. Il gère le France Service itinérant du sud nivernais, qui intervient sur 11 communes. Le centre social recherche son futur directeur-trice. La prise de poste se fera en Février 2026. Missions Mettre en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration, et énoncée dans le projet social agréé jusqu'en 2027. Assurer la gestion administrative, financière et les ressources humaines Animer et développer les partenariats institutionnels et opérationnels Développer la dynamique financière (subventions, partenariats, etc.) Accompagner et soutenir la vie associative Représenter l'association et être garant de l'image véhiculée Type de contrat Contrat de travail à durée indéterminée Salaire En accord[...]

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Psychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description : Présentation de l'établissement : Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement public de santé. Il est établissement support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat. Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'une une école d'IDE et d'AS. Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD. La fonction de gestion de l'information médicale est mutualisée dans le GHT. Ainsi, le médecin responsable de l'information médicale du Centre Hospitalier d'Aurillac est responsable de la fonction DIM sur l'ensemble des établissements du GHT. Activités de radiologie variées : imagerie digestive, thoracique, ostéo-articulaire, neuroimagerie, imagerie pédiatrique, cardiaque, urgences, interventionnel. Staffs et RCP[...]

photo Pédiatre

Pédiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description : Présentation de l'établissement : Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement public de santé. Il est établissement support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat. Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'une une école d'IDE et d'AS. Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD. La fonction de gestion de l'information médicale est mutualisée dans le GHT. Ainsi, le médecin responsable de l'information médicale du Centre Hospitalier d'Aurillac est responsable de la fonction DIM sur l'ensemble des établissements du GHT. Activités de radiologie variées : imagerie digestive, thoracique, ostéo-articulaire, neuroimagerie, imagerie pédiatrique, cardiaque, urgences, interventionnel. Staffs et RCP[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

La Fédération des Centres Sociaux du Nord - Pas de Calais recherche : UN-E CHARGE.E DE MISSION FEDERAL.E ACCOMPAGNEMENT DES CENTRES SOCIAUX SUR LES ENJEUX DU VIEILLISSEMENT Nord Pas de Calais En CDD de remplacement pour congés maternité Contexte : Ce poste intervient dans le cadre des orientations politiques suivantes déterminées par la Fédération dans le cadre de son projet fédéral. Face au choc démographique et en interactions avec les autres grandes transitions de la société (démocratiques, écologiques, numériques.) l'enjeu du réseau fédéral des centres sociaux et d'agir pour accompagner le vieillissement de la société autour des objectifs suivants : - Accompagner le parcours de vie des retraités dans les différentes transitions - le plus en amont possible dès l'arrivée à la retraite - et les risques de ruptures afin de favoriser une intensité de relations sociales permanentes, la participation sociale et la citoyenneté des retraités, permettre à chacun de bien vivre sa retraite et bien vieillir sur les territoires quel que soit son âge, ses fragilités et conditions de vie ; - Repenser le pacte social, développer de nouvelles solidarités entre les générations, faire[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Neuville-sur-Ain, 12, Ain, Occitanie

Le/la référent(e) Familles a pour mission : De s'inscrire dans le projet social de territoire, en relation étroite avec l'équipe du centre social et de l'ensemble de la direction salariés/administrateurs) D'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public adultes/famille : dans les locaux du centre social, sur des temps de permanences dans les communes du territoire, les espaces publics du territoire, dans et autour des lieux scolaires. De recueillir les besoins, enjeux et envies des habitants et notamment en matière d'accompagnement à la parentalité. De concevoir l'élaboration, la mise en place, l'animation, le suivi et l'encadrement ainsi que l'évaluation des projets à partir des besoins, enjeux et envies identifiés, en lien avec l'équipe du centre social auquel il/elle est affecté(e). De développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. * De permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles/adultes en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. [...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association ICIELA recherche pour son centre social Pile Ste Elisabeth situé 57, rue du Pile un(e) écrivain public. L'écrivain public est « la plume « de l'usager ». Il/elle accompagne les habitants dans leurs démarches administratives qui peuvent être rendues complexes par des difficultés liées à l'analphabétisme, l'illettrisme ou encore l'illectronisme. Missions : - L'écrivain public assure du lundi au vendredi des permanences sur RDV d'accès aux droits pour les habitants des quartiers Moulin Potineriez et quartiers limitrophes. - Il/elle accompagne les habitants dans leurs démarches administratives (CAF, Sécurité sociale, MDPH, Préfecture, Pôle Emploi, etc.). Il/elle résout les situations avec l'usager en rendant accessible et intelligible le langage des administrations. - Il/elle entretient un réseau de partenaires avec les structures et administrations ressources. Il/elle peut orienter les habitants vers un service ou une administration spécialisée au besoin. - Il/elle travaille étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social : référente RSA, référente famille, référent Jeunesse, etc. Notamment dans le cas de situation complexes. - Il/elle[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du projet social, le coordinateur développe une vision globale de l'Enfance et de la Jeunesse. Par la démarche «d'aller vers», il nourrit ses actions du lien entre les générations, œuvre à favoriser l'accès à la citoyenneté. Il coordonne les actions et l'engagement de bénévoles et anime des temps collectifs. Il assure la transversalité des actions du secteur et travaille en lien étroit avec le secteur Adultes, Familles et l'Accueil. Il participe à l'élaboration, au pilotage, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet Jeunesse, en cohérence avec le projet social du CSC centre-ville de Niort et en accord avec le Conseil d'Administration. Missions générales : Sous l'autorité de la direction du Centre socioculturel, vos principales missions consistent à : Accompagner l'élaboration, la mise en place et l'animation du projet social sur le territoire en direction des enfants et des jeunes Développer, animer et évaluer les projets d'animation Être référent des actions enfance/jeunesse du centre socioculturel sur le territoire d'intervention auprès des habitants, des partenaires, des institutions. Entretenir et développer les partenariats existants Respecter[...]

photo Médecin praticien hospitalier

Médecin praticien hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'institution ADLCA : L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution basée dans le Jura (39) et qui propose aux personnes souffrant de troubles des conduites addictives une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle. Composée de 180 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours à travers : - un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques - un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRA) de 40 lits - 8 Lits d'Accueil Médicalisés - un centre de formation et d'insertion professionnelle autour de 4 supports métiers dans le secteur du bâtiment, de l'hôtellerie-restauration, du recyclage et de la mécanique - un centre culturel Le poste de Médecin (H/F) : Au sein des services de soins de l'établissement, de l'équipe médicale et paramédicale, le médecin s'inscrit dans la dynamique du projet d'établissement. Vous intégrez une équipe de 3 autres médecins, 15 IDE et 12 AS. Ses principales missions : - assurer des consultations médicales auprès[...]

photo Médecin directeur(trice) de l'information médicale

Médecin directeur(trice) de l'information médicale

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au Mans, à 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81, le CENTRE DE L'ARCHE, Centre spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (121 lits et 73 places), 300 salariés, recrute : Son Médecin Directeur Médical - en CDI temps plein L'établissement : Implanté dans l'agglomération du Mans, le Centre est reconnu pour ses activités d'expertise adulte : lésions cérébrales, lésions médullaires, PREPAN et amputations. Il est également spécialisé dans la prise en charge complète des autres déficiences neurologiques et de l'appareil locomoteur (polytraumatismes, pathologies du rachis, de l'épaule et de la main, maladies neurodégénératives .) ainsi que dans la prise en charge pédiatrique. Attaché à l'accès aux soins de qualité pour tous, il mobilise chaque jour, 13 médecins MPR et une équipe complète de plus de 60 rééducateurs et 130 professionnels en soins. Il bénéficie de vacations spécialisées en lien avec les établissements partenaires, notamment le Centre Hospitalier du Mans, le CHU d'Angers, et des cliniques privées. Chaque semestre, il contribue à la formation de 5 internes. Il accueille également chaque année 350 stagiaires. Grace[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Varzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay (ESCVS) est une structure associative agréée par la CAF de la Nièvre. L'ESCVS, qui s'inscrit dans le mouvement de l'Éducation Populaire est adhérent de la Fédération des Centres Sociaux de la Nièvre (33 centres sociaux). L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay a son siège social à Varzy et intervient sur un territoire rural de 4.000 habitants répartis sur 12 communes qui font partie de la Communauté de Communes du Haut Nivernais Val d'Yonne (CCHNVY), du Pays Nivernais-Morvan, du Département de la Nièvre et de la Région Bourgogne Franche-Comté. L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay est organisé autour de 3 pôles : - Les activités (Centre Social), - Atout Services (Chantier d'insertion) - France Services (Services publics). L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay, emploie 12 salariés permanents et des vacataires et CDDI (en tout proche de 15 ETP) et gère un budget d'environ 800 000 euros. L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay, recrute son-sa nouveau-elle Directeur-trice en CDI temps plein, suite au départ à la retraite de la directrice actuelle. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, du Bureau et du Président de l'Association,[...]

photo Secrets de Fabrique : La pantoufle du Berry

Secrets de Fabrique : La pantoufle du Berry

Bien-être, Animaux

Vatan 36150

Du 19/02/2026 au 22/10/2026

Découvrez nos pantoufles alliant bien-être, confort, cocooning et qualité. Et toujours de fabrication 100 % française ! Pour répondre à notre slogan « A chacun sa pantoufle », notre sélection de pantoufles évolue en permanence pour vous proposer de nouveaux modèles de chaussons originaux. Boutique. Parking. Animaux admis. Durée de la visite : 1h30.

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

Vous êtes un(e) animateur(trice) professionnel(le) avec déjà une certaine expérience. Vous recherchez une structure sociale et culturelle implantée solidement au cœur d'une ville de plus de 7000 habitants. Vous aimez le travail en équipe et la très grande polyvalence des métiers de l'animation. Votre volonté est la mise en application sur le terrain d'un projet social riche et abouti au service des habitants. Devenez animateur(trice) permanent du centre social de Bétheny dont voici les missions principales : - Diriger les ACM des mercredis et des vacances - Mettre en place en équipe les manifestations et animations destinées aux familles : fonction de référent(e) famille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'animation. - Agir au sein des actions CLAS, REAAP et LP. - Suivre et insuffler une dynamique pour les activités socioculturelles des deux structures - Être acteur de l'animation globale du centre social (accueil, relais d'informations, administratif.) Vous êtes impérativement titulaire d'un BPjeps ou d'un DEjeps.

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée indéterminée Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre - Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados - Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc. - Elaborer et mettre[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Sommières, 30, Gard, Occitanie

Placé.e sous l'autorité de la Directrice du Centre d'Animation du Pays de Sommières et en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur : Il-elle aura notamment en charge la participation à la définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatif dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (PEdT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard : - Il-elle intervient en animation directe auprès du public enfant, jeunes et familles, - Il-elle collabore avec la direction du centre d'Animation du pays de Sommières pour la conduite du projet global enfance jeunesse - Il-elle aura la responsabilité de la coordination pédagogique d'un pôle multi sites dans le cadre des accueils périscolaires - Il-elle pourra être amené-e à assurer la direction ou la direction adjointe d'un centre de loisirs - L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - La participation à l'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants et préadolescent-es - L'impulsion de nouvelles dynamiques tant en ce qui concerne[...]

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Ergothérapeute

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

PRISE DE POSTE 16/02/2026 Qui sommes nous L'ASEI, c'est avant tout une communauté de vie et de solidarité. Depuis plus de 70 ans, ses établissements et services accompagnent les enfants, les jeunes et les adultes en situation de handicap, ainsi que leurs familles. Écoles, lieux de vie, ateliers, centres de soins ou structures d'insertion : partout, l'ASEI s'engage à soutenir chaque personne dans son parcours, à valoriser ses talents et à favoriser son autonomie. Son ambition est simple : construire ensemble une société plus ouverte et plus inclusive. L'équipe Au sein de l'ASEI organisée en bassins d'implantation géographique, le bassin Tarn et Garonne (82) gère un FAM, une MAS, un EHPAD et un IEM, un DITEP, un CMPP. Au cœur de Montauban, la MAS de Granes accueille des adultes en situation de handicap lourd dans un environnement bienveillant, où l'accompagnement quotidien est pensé pour favoriser leur bien-être, leur confort et leur dignité. Ensemble, nous formons un collectif soudé, où chacun met son savoir-faire au service des autres. Nous travaillons dans un esprit de confiance, de soutien et de partage. Notre ambition commune : accompagner avec bienveillance au quotidien. Le[...]

photo Directeur / Directrice exploitation site de divertissemt

Directeur / Directrice exploitation site de divertissemt

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Sous l'autorité du Directeur Général de l'Office de Tourisme Métropolitain Nice Côte d'Azur (OTM NCA), le titulaire du poste est responsable de l'exploitation et de la commercialisation du centre des congrès OCEANICE et applique la stratégie définie par la Direction Générale. Liste (non exhaustive) des missions : Le titulaire du poste : - propose la stratégie de positionnement et de développement du centre des congrès du port de Nice (ainsi que des sites qui lui sont rattachés) et conduit sa mise en œuvre, - contribue à la définition et la mise en œuvre de la politique de commercialisation, élabore une offre attractive, qualitative et innovante au sein du centre des congrès, - encadre les négociations des principaux contrats liés à l'exploitation du site et au fonctionnement de ces services dans le respect du cadre défini par la Direction Générale, - assure la gestion et l'exploitation du centre des congrès, - encadre, anime et manage les équipes dédiées à la gestion et à l'exploitation du site et des activités commerciales propre à chaque événement afin d'atteindre les objectifs visés, - entretient les relations avec les principaux partenaires publics et privés dans son[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Social MPT Monplaisir, situé en QPV, quartier prioritaire, à Angers, recrute un poste de coordinateur/trice jeunesse 11-25 ans en CDD d'un an (contrat de remplacement). Sous l'autorité du directeur du Centre Social, le/la coordinateur/trice participe à l'accompagnement des jeunes âgés de 11 à 25 ans et assure la coordination des secteurs Passerelle (11-15 ans) et Jeunesse (16-25 ans). Dans ce cadre, vous aurez pour missions : -Répondre aux problématiques Ados et Jeunesse (11-25 ans) repérées sur le quartier et gérer l'accueil de ce public, basé sur une approche globale et transversale des questions jeunesse : vie sociale, citoyenneté, mixité, accès à la culture et aux loisirs. Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement et à l'information du public. -Manager et gérer l'équipe d'animation jeunesse (permanents, vacataires, stagiaire BPJEPS). -Suivi, évaluation et mise en œuvre du projet de service et des projets pédagogiques en lien avec le projet social. -Gérer la mise en œuvre, l'organisation matérielle, la gestion financière et l'encadrement des actions individuelles et collectives. Assurer le suivi des dispositifs existants, notamment dans[...]

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Conducteur / Conductrice de balayeuse

Emploi Administrations - Institutions

Montlouis-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Description Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (11 000 hab. - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga...). Au sein des services techniques, le service Parcs et Jardins assure la production sous serres, la gestion des espaces verts (conception, création, entretien), des équipements sportifs (dont le stade de football), ainsi que la propreté urbaine sur le territoire de la commune de Montlouis-sur-Loire. Le service compte 21 agents et est doté d'un parc matériel adapté. Le service est organisé en quatre équipes, l'une chargée de l'entretien du Cœur de ville, la deuxième chargée de l'est et du cimetière, la troisième chargée de l'ouest et des équipements sportifs et la quatrième de la propreté urbaine. Le service recrute un agent au sein de l'équipe propreté[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Tourisme - Loisirs

Pléneuf-Val-André, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La société Loisirs Mer Découverte - spécialisée dans la gestion des centres nautiques, des centres de vacances et organisateur de séjours pour enfants recrute 1 cuisinier - économe pour le développement de ses activités. Cuisinier / Économe assurant la production des repas et la gestion de l'activité restauration au sein d'un centre d'hébergement de séjours éducatifs accueillant des groupes d'enfants. Le poste s'exerce sous l'autorité de la direction du site, dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales - Production des repas (entrées, plats, desserts) - Organisation et présentation du service - Commande des denrées alimentaires selon les procédures internes FICHE DE POSTE - CUISINIER - Réception, contrôle et stockage des marchandises - Gestion des stocks et suivi via le logiciel « Équilibre » - Application et suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) - Traçabilité des produits alimentaires - Gestion des régimes alimentaires spécifiques (allergies, convictions, pathologies) - Encadrement fonctionnel d'une équipe de 2 à 3 personnes - Participation aux réunions de l'équipe permanente Compétences requises - Maîtrise des[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de Cités Caritas, la Cité Jean-Baptiste Caillaud se compose d'un Pôle hébergement-logement avec un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un Hébergement d'Urgence, un dispositif dédié aux femmes victimes de violences et de l'accompagnement en logement, d'un Pôle Asile et Intégration avec un Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des actions d'intégration du public réfugié, ainsi que d'un Centre Maternel. Sous la responsabilité de la Responsable de service du Pôle Hébergement Logement (CHRS et autres dispositifs) et en lien avec la Coordinatrice et l'ensemble de l'équipe, le moniteur éducateur en qualité de référent du « pôle quotidien » est garant du projet personnalisé. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en lien avec les autres professionnels éducatifs et sociaux.Sur l'Hébergement d'Urgence, le moniteur éducateur organise l'accueil et la sortie de la personne au sein du dispositif, en lien avec le SIAO, a en charge une permanence et oriente les personnes en fonction de leurs demandes. Il s'assure des bonnes conditions de vie en collocation des personnes accueillies. Accompagnement[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission - Assurer la sécurité morale et physique des apprenants - Accompagner l'élève dans sa scolarité - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur - Veiller au respect des règles de vie - S'investir et s'intégrer au sein de la communauté éducative Activités exercées - Faire appliquer les consignes de sécurité dans le respect des procédures mises en place - Contrôler les effectifs, gérer les absences et retards - En complément du travail d'encadrement fourni par l'équipe pédagogique, réaliser un encadrement pendant et hors des horaires scolaires (circulation dans l'établissement, surveillance des récréations, surveillance des repas, surveillance des permanences obligatoires) - Régler les difficultés quotidiennes des apprenants (problèmes matériels en collaboration avec les agents d'entretien.) - Collaborer à la mise en œuvre et participer aux différentes actions éducatives (possibilité de participer aux différentes commissions, à la formation des délégués...) - En collaboration avec l'équipe pédagogique, aider les apprenants aux devoirs - Rendre compte et informer régulièrement son supérieur, s'informer, communiquer l'information à l'ensemble du service[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Merdrignac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e directeur/trice d'un centre de formation pour apprentis. Le poste est obligatoirement logé, des permanences sont à assurer sur les weekends, soirs et pendant les vacances. Maitrise de l'apprentissage et de la formation continue. Rigueur, disponibilité. Maitrise de Word, Excel. Ypareo serait un plus

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Vescovato, 993, Haute-Corse, Corse

Sous la responsabilité de la direction de l'association, vous aurez pour mission principale de concevoir et d'animer des activités variées à destination des enfants âgés de 3 à 11 ans, comprenant des ateliers manuels, artistiques et sportifs. Vous veillerez en permanence à leur sécurité physique, morale et affective. Vos missions principales Pendant le temps scolaire : - Pause méridienne (11h20 - 13h30) Prendre en charge les enfants à la sortie des classes de l'école élémentaire Mettre en place et animer des jeux sportifs avant et après le temps de repas - Temps périscolaire du soir (16h20 - 17h45) Encadrer les enfants lors de la garderie et/ou de l'aide aux devoirs Pendant les vacances scolaires et les mercredis (7h30 - 17h45) : Participer aux réunions de préparation et d'organisation des périodes de vacances Concevoir les activités et rédiger les fiches techniques des ateliers Réaménager les espaces d'accueil (organisation des salles, préparation des décors) Animer des ateliers sportifs et artistiques adaptés aux enfants de 6 à 11 ans Avant chaque période de vacances scolaires ou chaque cycle de mercredis, des réunions d'équipe seront organisées afin de présenter[...]